毕业生发展计划
毕业生发展计划

"毕业生发展计划为年轻人才提供为期12至18个月的培训机会,在DFS担任管理培训生,轮流到各部门工作,加快他们在DFS的事业发展。管理培训生将于办公室和店铺工作,担任不同部门的职责,与管理层及导师互动交流。计划结束时,管理培训生将具备所选职业方向必备的关键技能。

在DFS,管理培训生有机会参与在职培训成长,体验店铺和办公室的工作环境。你将有机会提升自己的思想、热情和技能,在所选的项目中获得实践经验。"

职业发展

环球工作轮换

此计划经过精心策划,旨在让管理培训生在高强度学习环境中参与跨职能培训,以快速跟进其职业发展。他们将被分配至不同的部门职责,并根据各自的背景、志向和商业需求负责实际项目。

导师及网络支援

作为管理培训生,你将有机会直接接触DFS高级管理人员,并与LVMH集团建立联系。我们的管理团队将为你分配一名导师,帮助你了解DFS的文化,在我们的生态系统中成功发展,做出合适的职业选择。

职业生涯规划

参与者心声

“DFS的毕业生发展计划让我能够在快节奏的动态商业环境中,体验和了解不同商业职能。这些不同的经历,不但能让你掌握重要知识和技能,成为团队中重要的一员,更能让你深入了解全球零售商的不同部门角色及其重要性。”
- Marcus Tay, 产品销售经理

“从第一天开始,毕业生发展计划就塑造了我的DFS旅程。它为我在商品销售方面的职业生涯奠定了基础,并为我争取了表现机会,让我能够在公司中茁壮成长。”
- Emily Carter , 时装总监

“对我个人来说,毕业生发展计划是最有意义的旅程。作为一名管理培训生,我得到的关注、引领和指导对我的职业生涯产生了持续影响,也让我看到公司对人才发展的承诺。十一年过去了,我曾有机会被分派到四个不同的国家,目前正担任大洋洲分部的管理工作。”
- Prashant Mahboobani , 大洋洲零售运营副总裁

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