领导提升计划

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历时9个月的领导提升计划为专才提供独一无二的学习机会,作为培训经理接触DFS店铺营运、销售或公司职能等业务范畴,让他们发展成为灵活而才能全面的公司领导。 

 
培训经理会被分配到各部门工作,负责重要的业务项目,亲身接触各个部门和品类。轮流尝试不同职位时,实习生将学习到在零售管理事业取得成功的必要技能。培训经理会因应业务需求、表现和个人意愿,培养成为有机会分派全球工作的领导角色。
 

要求

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能力要求

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