Déclaration sur la transparence dans les chaînes d'approvisionnement

Déclaration sur la transparence dans les chaînes d'approvisionnement

 

DFS Group L.P. (également nommé DFS North America) et ses filiales (collectivement, « DFS » ou « nous ») s'engagent à mener leurs activités avec intégrité et conformément aux normes juridiques et éthiques les plus strictes. Nous appliquons les mêmes normes à tous nos partenaires commerciaux, y compris, mais sans s'y limiter, à nos fournisseurs, sous-traitants et autres fournisseurs de services.

 

La loi californienne sur la transparence des chaînes d'approvisionnement de 2010 (SB-657) exige que les vendeurs et fabricants de produits au détail menant des activités en Californie communiquent à propos de leurs efforts pour éradiquer l'esclavage et la traite des êtres humains dans leur chaîne d'approvisionnement directe. Pour répondre aux exigences de cette Loi, DFS communique ce qui suit :

 

DFS attend de tous ses partenaires commerciaux, y compris ses fournisseurs directs, qu'ils respectent et mettent en œuvre son Code de conduite pour les partenaires commerciaux, qui liste nos attentes. Le travail des enfants, le travail forcé, l'esclavage et la traite des êtres humains sont strictement interdits en vertu de ce Code.

 

Même si nous ne vérifions pas régulièrement l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement directe de nos produits et si nous ne menons pas d'audits de façon habituelle chez nos fournisseurs directs, nous nous réservons le droit de mener des audits chez nos fournisseurs, leurs fournisseurs et leurs sous-traitants en vertu de notre Code de conduite pour les partenaires commerciaux. Les fournisseurs qui ne respectent pas les normes de ce Code ont déjà fait l'objet d'un audit, d'examens et d'autres actions, pouvant aller jusqu'à la résiliation de toute relation commerciale, et DFS continuera d'examiner régulièrement la conformité à cet égard.

 

Nos fournisseurs sont dans l'obligation de tenir des registres appropriés afin de démontrer leur conformité aux aspects relatifs au travail du Code de conduite pour les partenaires commerciaux de DFS. Cependant, nous n'exigeons pas que les fournisseurs directs certifient que tous les matériaux des produits sont conformes aux lois sur l'esclavage et la traite des êtres humains de tous les pays dans lesquels ils exercent leurs activités.

 

DFS continuera à communiquer avec les employés ayant une responsabilité directe dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement et à les former pour s'assurer qu'ils sont bien informés et conscients des problèmes et des préoccupations entourant la chaîne d'approvisionnement, y compris l'atténuation du risque de traite des êtres humains et d'esclavage. DFS applique un Code de conduite pour les employés qui inclut des normes pour tous ses employés et qui souligne l'interdiction de l'esclavage et du trafic des êtres humains.