新卒者能力開発プログラム

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新卒者能力開発プログラムは、大学を卒業したばかりの新卒者を対象とした18~24カ月間のローテーション型プログラムで、DFSのマネジメント研修生としてスピーディーなキャリアアップを可能にする機会を提供することを目的としています。オフィス、店舗の両方が学びの場です。研修生には特定の部門の責任が与えられ、マネジャーやメンターとやりとりをします。

参加者は、リテール、財務、テクノロジーの3つの分野のうちのいずれかひとつを専門領域として選ぶことができます。マネジメント研修生は、プログラムの終了までに、自分が選んだキャリアパスにおいて必要になる重要なスキルを身につけていきます。

リテール    I    財務     I    テクノロジー

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