경영진의 약속 아부다비

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교육 및 개발

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서비스 개발 센터(THE CENTER FOR SERVICE DEVELOPMENT)는 DFS의 직원이 세계 여행자들이 선호하는 명품 쇼핑지로서의 약속에 부합하도록 하고 있습니다. DFS는 DFS의 시그니처 서비스 문화 프로그램인 견습생(Apprentice)을 모든 교육 프로그램의 핵심 기반으로써 제공하고 있습니다. DFS는 직원들의 숙련도를 유지하기 위해 지속적으로 노력하면서 개인의 효율성을 제고하고, 비즈니스 및 고객에 대한 이해도를 높이고, 비즈니스의 다섯 가지 핵심 요소에 대한 지식을 심화하는 데 중점을 두고 있습니다. 또한, DFS는 국제적으로 공인된 전문성 개발 증명서를 수여하고 있습니다.

리더십 개발 센터는 전 임직원의 리더십 및 관리 스킬을 개발하는데 필요한 리소스를 제공하는 곳입니다. 리더십의 효과는 각 개인에서 시작되며 지속적인 성장과 장기적인  가치를 전달하는 데 있어 중요합니다. DFS는 개인의 효율성 제고에서 팀과 조직을 이끄는 능력 함양을 위한 다양한 프로그램을 제공합니다. 교실에서의 교육과 함께 진행하는 멘토링과 코칭은 DFS 개발 전략의 핵심 요소입니다.

DFS의 임직원에게 21세기식 교육을 제공하고자 DFS 대학은 디지털 교육이라는 흥미로운 여정을 시작했습니다. 여기에는 최고의 교육 관리 시스템과 디지털 툴, e러닝 포트폴리오의 지속적인 확대, 주요 e러닝 기관과의 주요 파트너십 및 협업이 포함됩니다. DFS의 디지털 학습은 끊임없이 진화하는 디지털 환경을 이용하여 마이크로러닝, 모바일 학습,게임화(gamification)를 통해 교육을 장려하는 방법을 찾는 것을 그 목적으로 하고 있습니다.