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DFS는 공항 전용 면세점이 아닌가요?
아니요. DFS는 공항 매장과 도심의 T 갤러리아 럭셔리 백화점이라는 주요 채널을 통해 국제적인 규모로 운영되는 유일한 럭셔리 브랜드 면세점입니다. 전 세계에 뻗어 있는 T 갤러리아 매장 네트워크는 여타 멀티 브랜드 럭셔리 판매업체의 네트워크보다 광범위합니다.
DFS는 국제적인 기업입니다. 하지만 다른 기업들도 마찬가지 입니다. DFS만의 차별성은 무엇입니까?
명실공히 세계 최고의 럭셔리 면세점으로서 DFS는 전 세계 여행자들에게 서비스를 제공합니다. DFS는 DFS가 보유한 풍부한 유산에 자부심을 갖고 있습니다. 55년 전 미국 기업가 두 명이 홍콩에 설립한 DFS의 대주주는 세계에서 가장 큰 명품 기업인 모에 헤네시 루이비통(LVMH)입니다. 즉, DFS는 아시아의 서비스 감각, 미국의 기업가 정신 및 유럽의 고급스러운 미학이라는 장점의 결합체라 할 수 있습니다. DFS는 특별하며 이에 자부심을 느낍니다.
DFS에는 어떠한 채용 기회가 있나요? 머천다이징과 리테일 부문에만 기회가 존재하나요?
DFS는 급성장중인 럭셔리 면세 업계 내에서 빠르게 확장하고 있습니다. 이는 DFS의 임직원이 DFS와 함께 성장 및 발전할 수 있는 무한한 기회를 창출합니다. 네. DFS는 리테일 및 머천다이징 부문에서 세계 최고 수준의 럭셔리 브랜드와 협업할 수 있는 이례적인 기회를 제공합니다. 뿐만 아니라 DFS는 마케팅을 포함한 기업 지원 부문에서 신입 및 대학 졸업 지원자에서 경력직까지 채용 기회를 제공하고 있습니다. DFS는 직원들의 자기 계발과 경력 개발을 지원하기 위해 수상 경력에 빛나는 DFS 대학을 통해 포괄적인 학습 및 개발 기회를 제공합니다.
그렇다면 DFS에서 근무하는 것은 실제로 어떤가요?
DFS의 핵심 신념은 DFS가 DFS팀의 구성원으로서 유지하는 행동 및 가치와 일치합니다.
‘DFS는 호기심이 많습니다’ – DFS는 DFS의 지식을 축적하고 새로운 아이디어와 솔루션을 통해 혁신에 영감을 불어넣을 수 있는 방법을 지속해서 모색하고 있습니다.
‘DFS는 변화를 포용합니다’ – DFS의 비즈니스는 수년 간 변화하고 발전해 왔으며, 이를 변화를 성장하기 위한 기회로 여기며 변화를 만들어내기 위해 전념하고 있습니다.
‘DFS는 서로를 존중합니다’ – DFS는 서로 존중하며 성과를 인정하고 직장 동료의 다양성을 포용하고 있습니다.
‘DFS는 서로 협력합니다’는 DFS의 포용적 업무 스타일과 성공을 위해 서로 영감을 불어넣는 방식을 정의하고 있습니다.
마지막으로, ‘DFS는 인류애를 실현합니다’와 ‘DFS는 진심을 다해 행동합니다’는 DFS가 신뢰관계를 구축하고, 서로와 커뮤니티 그리고 파트너와의 관계에 얼마나 많은 가치를 두고 있는지를 보여줍니다.