공급망 투명성 성명서

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공급망 투명성 성명서

 

DFS Group L.P. (DFS North America라고도 함) 및 그 제휴사(합쳐서 “DFS” 또는 “우리”)는 무결성으로, 그리고 최고 법적 및 윤리적 기준에 따라 비즈니스를 운영하기 위해 최선을 다합니다. 우리는 공급업체, 벤더 및 기타 서비스 제공업체를 포함하지만 이에 국한하지 않는 모든 비즈니스 파트너에 이와 같은 기준을 적용합니다.

 

2010년 캘리포니아 공급망 투명성 법안(California Transparency in Supply Chains Act of 2010)(SB-657)에서는 캘리포니아에서 비즈니스를 운영하는 소매 판매업체 및 제조업체가 이들의 직접 공급망에서 노예제와 인신매매를 근절하려는 노력을 공개할 것을 요구합니다. 해당 법의 요구 사항을 충족하기 위해 DFS는 다음을 공개하는 바입니다.

 

DFS는 직접 공급업체를 포함한 모든 비즈니스 파트너가 우리의 기대치를 열거한 비즈니스 파트너 행동 강령을 준수하고 이행할 것으로 기대합니다. 미성년 노동, 강제 노동, 노예제 및 인신매매는 모두 이 강령 아래 엄격하게 금지됩니다.

 

현재 전체 직접 제품 공급망을 정기적으로 확인하거나 대개 직접 공급업체를 감사하고 있음에도 불구하고 DFS는 DFS의 공급업체, 그 공급업체의 공급업체, 그리고 그 외주업체까지도 비즈니스 파트너 행동 강령에 따라 감사를 이행할 권한이 있습니다. 해당 강령의 표준을 충족하지 못하는 공급업체는 이전에 감사, 검토 및 계약 종료까지의 기타 조치의 대상이 되며, DFS는 이와 관련하여 정기적으로 규정 준수를 계속해서 검토하게 됩니다.

 

DFS의 공급업체는 DFS 비즈니스 파트너 행동 강령의 노동 측면에 대한 규정 준수를 입증하기 위해 계속해서 적절한 기록을 해야 합니다. 하지만 직접 공급업체에게 모든 제품 자재가 비즈니스를 수행하는 모든 국가의 노예제와 인신매매 법률을 준수하는지 증명하도록 요구하지는 않습니다.

 

DFS는 직원들이 인신매매와 노예제의 위험을 완화하는 것을 포함하여 공급망 관련 안건과 문제를 파악하고 인지할 수 있도록 공급망 관리에 대한 직접적인 책임감을 갖고 직원들과 소통하고 이들을 교육하고 있으며, 앞으로도 이를 계속할 것입니다. DFS는 모든 직원에 대한 표준 및 노예 및 인신매매 금지에 관한 직원 행동 강령을 유지합니다.