Risorse umane, Strategia e Sviluppo di Business

A prescindere dalla scelta tra il percorso formativo in Global HR, Strategia e Sviluppo di Business, i management trainee potranno familiarizzare con uno di questi due ambiti all'inizio della loro carriera in DFS, per poi avere l'opportunità di essere formati in ambito retail e diventare leader di un team.

I management trainee che seguono questi due percorsi formativi entreranno in contatto anche con altri team global nella nostra sede centrale, prima di essere promossi, al termine dei 18 mesi, ad un ruolo manageriale in seno ad uno dei molti team della nostra casa madre.